Trovare lavoro per gli over 50: opportunità e consigli

Trovare lavoro per gli over 50 è un processo particolare, nel quale la sfida maggiore è quella di saper mettere a frutto la propria esperienza.
Uno dei principali punti di forza per i profili qualificati nella ricerca di una nuova occupazione è la possibilità di scegliere e di seguire una passione, che magari si è lasciata da parte per impostare una carriera ritenuta in passato più sicura.

In questo periodo delicato per il mercato del lavoro globale, l’imprenditoria è una strada percorribile ma non mancano anche servizi e iniziative a sostegno degli over 50 che si vogliono reinventare una carriera. Ecco alcune soluzioni:

• Reimpiego Manager Over 50: iniziativa finanziata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e realizzata da Italia Lavoro, in collaborazione con Federmanager e Manageritalia, che stanzia 10 milioni di euro in favore della ricollocazione di dirigenti over 50 disoccupati. L’obiettivo del progetto, che scade a fine novembre e coinvolge circa 1.000 manager, è quello di ampliare le competenze utili a orientare le aziende in questo particolare scenario, attraverso l’assunzione di figure in grado di migliorare efficienza ed efficacia dei processi d’organizzazione interni.
• Temporary Management: i nuovi modelli di business legati al Web e all’innovazione hanno portato in primo piano la necessità per le aziende e le startup di poter contare su profili senior, in grado di gestire i cambiamenti e organizzare il da farsi in poco tempo. Sono diverse le società che anche in Italia si occupano di questo servizio.
• Head Hunter: detti “cacciatori di teste”, questo tipo di figure professionali si occupano proprio di ricollocare i profili senior e più qualificati. Attivi da oltre vent’anni anche in Italia, sono rappresentati dall’Aesc, Association of Executive Search Consultants.
• Recruitment online: i siti Web che raggruppano o pubblicano offerte di lavoro, a partire proprio dal nostro portale Cliclavoro.

Che cosa fare invece se per cambiare pensate alla libera professione? Sul blog della CNN Money abbiamo trovato qualche spunto per voi, alcuni possibili sbocchi lavorativi per gli over 50:

• Tutor: la figura dell’insegnante privato, che fa lezioni per un singolo allievo o per piccoli gruppi, è un’ottima idea con cui sfruttare competenze acquisite nel corso di una carriera nella didattica;
• Online Content Marketing Writer: un tipo di lavoro da svolgere anche a casa, è oggi molto richiesto dalle aziende che si affacciano al mondo di Internet. È adatto per chi ha svolto una carriera nel marketing e ne conosce a perfezione le dinamiche, a cui basterà aggiungere, attraverso corsi di aggiornamento, la conoscenza di quelle del Web.
• Personal Trainer: per gli ex sportivi, per chi ha maturato esperienza nel campo del fitness, proporsi per piccoli centri o come liberi professionisti che accompagnano le persone nel proprio allenamento è uno dei percorsi da valutare.
• Responsabile IT: l’esigenza delle aziende di un continuo aggiornamento di dispositivi, software computer e device mobili, crea lo spazio per il Configuration Manager. Una possibilità da valutare se avete maturato una carriera nell’area IT, per proporsi come consulente delle imprese che hanno questa necessità.

Per sapere come preparare la vostra nuova carriera, leggete i consigli degli esperti del settore di tutto il mondo.

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