Quale sarà il lavoro del futuro? Secondo le previsioni sono almeno tre i settori che conosceranno un’importante crescita: l’assistenza sanitaria, gli ambiti scientifici e l’informatica.
La velocità con cui si sviluppa la tecnologia e con cui cambia l’economia in tutto il mondo non permette di predire nel dettaglio quali saranno i ruoli e i percorsi professionali nei prossimi vent’anni ma leggiamo nelle pagine di GigaOm che l’Institute for the Future ritiene sia possibile ipotizzare qualche trend per prepararsi alle carriere di domani.
Nel recente rapporto “Future Work Skills 2020″ vengono analizzati alcuni fattori chiave per il futuro – tra cui spiccano la connettività, l’intelligenza artificiale e i new media – che ci danno alcune indicazioni sulle competenze generali che aiuteranno ad orientarsi nel mondo del lavoro che verrà. Ecco quali sono:
- Sense-making: l’abilità di determinare e approfondire nello specifico il significato di ciò che viene prodotto;
- Social intelligence: la capacità di comunicare e connettersi con gli altri in modo veloce e spontaneo, stimolare la conversazione e le interazioni desiderate:
- Pensiero creativo: capacità di trovare e pensare soluzioni e risposte al di là di regole e schemi imposti:
- Cultura trasversale: conoscere e operare in diversi ambiti culturali;
- Pensiero elaborativo: capacità di tradurre dati e statistiche in concetti astratti e viceversa di estrapolare dati dai ragionamenti;
- Conoscenza new media: saper valutare criticamente e sviluppare contenuti utilizzando nuove forme di media e sfruttandoli per una comunicazione persuasiva;
- Multidisciplinarietà: ce ne accorgiamo già oggi e abbiamo la conferma che la capacità di spaziare in ambiti diversi, tra competenze di natura diversa sarà un requisito chiave per il futuro;
- Organizzazione mentale: sarà apprezzata la capacità di rappresentare e sviluppare le attività e i processi di lavoro per ottenere gli obiettivi desiderati;
- Gestione delle informazioni: necessità di saper filtrare il flusso ingente di informazioni per importanza e di capire come sfruttare al massimo il carico cognitivo attraverso strumenti e tecniche;
- Collaborazione virtuale: capacità di lavorare in maniera produttiva, motivare e gestire la presenza anche come membro virtuale, o a distanza, di un team.
Se volete capire meglio e approfondire le motivazioni di queste previsioni, potete consultare il rapporto Future Work Skills 2020. Siete d’accordo nell’affermare che saranno queste le abilità necessarie per il lavoro del futuro?
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