Abbiamo spesso parlato di Welfare aziendale e benefit, l’insieme di buone pratiche volte a migliorare il benessere e l’organizzazione delle persone nella percezione e nello svolgimento del proprio lavoro.
Google è un’azienda non convenzionale da questo punto di vista – e per questo sempre in cima alla classifica delle aziende più ambite tra i giovani – e ha all’attivo una serie di vantaggi, alcuni dei quali anche stravaganti, per i propri dipendenti; il che si traduce in job title e ruoli da ricoprire talvolta curiosi e divertenti. Non ci credete?
Ecco una galleria degli 11 job title più strani, che troverete da Google:
- Dance Program Manager: insegnante di danza, yoga e altre discipline presso il campus di Mountain View. Perché è importante mantenersi in forma;
- Nutrizionista: controlla che il cibo a disposizione dei dipendenti, oltre che abbondante sia anche sano e fornisce consigli per un’alimentazione equilibrata;
- Food Scientist: impiegati presso l’area delle risorse umane, verificano e studiano i comportamenti dei dipendenti rispetto al cibo fornito in azienda, e che esso sia ben conservato;
- Insegnante di scuola materna: lavora presso gli asili convenzionati con l’azienda, per agevolare le mamme-lavoratrici;
- Massaggiatore: introdotto in azienda fin da subito, si occupa di muscoli e nervi dei dipendenti, per mitigare gli effetti di una vita sedentaria;
- Esperto di ergonomia: si assicura che le postazioni dei lavoratori siano a norma per evitare posture scorrette e le relative patologie, come mal di schiena e dolori vari;
- Esperto di fitness: stila programmi appositi per i dipendenti, che possono esercitarsi durante l’orario di lavoro con attività sportive e all’aria aperta;
- Mobility Manager: organizza e pianifica orari e spostamenti dei dipendenti, gestendo le navette tra la sede e il campus e tutte le attività per aiutarli nei loro tragitti;
- Jolly Good Fellow: questo è il job title di Chade Meng-Tan che da ingegnere della Google si è reinventato come insegnante di “mindfulness”, una disciplina alla ricerca delle motivazioni personali, da tradurre come “cerca dentro di te”;
- Esperto di sostenibilità: progetta e prevede tutte le attività in azienda per incentivare il risparmio energetico;
- Intergalactic federation King Almighty and Commander of the Universe: così si definisce nel proprio biglietto da visita Tiffany Montague, che in pratica si occupa di portare avanti i progetti spaziali di Google, come per esempio il Lunar X Prize, che mette a disposizione 30 milioni di dollari per mandare un robot sulla luna.
Che dite, ci state facendo un pensiero? Preparatevi allora ad affrontare le domande poste ai colloqui più difficili del mondo e dai recruiter di Google!
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