Sulla Rassegna Stampa di Cliclavoro, online ogni martedì, abbiamo trovato tanti articoli che meritano di essere approfonditi.
Come quello dell’Unione Sarda, nella sezione Universo Lavoro, in cui leggiamo che a Cagliari verrà distribuito “Fai valere le tue stagioni”, un piccolo manuale che fungerà da guida per chi, con l’estate, si appresta a svolgere un lavoro con contratto stagionale: tanti consigli utili affinché il lavoratore faccia valere i suoi diritti, comprenda perché è importante non accettare il lavoro nero e conosca tutti i dettagli del lavoro subordinato.
Sembrano mondi opposti e lontanissimi. Eppure il lavoro, la formazione e il teatro possono combinarsi per apportare benefici ai dipendenti e dunque all’azienda: il teatro d’impresa, nuova forma di marketing esperienziale, contribuisce a sviluppare diverse capacità, come la leadership, lavoro di gruppo, tecniche di vendita e negoziazione, gestione del conflitto, controllo dello stress. Ci sono tantissime tipologie di teatro d’impresa, indirizzate ai dipendenti (come quello per la formazione sulla sicurezza nell’ambiente di lavoro) o ai clienti. Tra quelli riportati da Pmi Servizi, ad esempio, c’è il teatro attivo che trasforma i dipendenti in attori, spettatori e autori dello spettacolo (che verterà sulle problematiche interne all’ambiente di lavoro), il self-theatre in cui il tema è libero, o il teatro improvvisato in cui non c’è un copione ma solo un canovaccio sul tema da cui ideare uno spettacolo, seguito da un approfondimento.
Infine, soffermiamoci velocemente sul Dossier settimanale dedicato al Marketing. Su Eventreport.it scopriamo che nel 2011, rispetto all’anno precedente, gli investimenti delle aziende italiane nel marketing sociale sono aumentati del 16,4% rispetto all’anno precedente. Sempre più aziende, dunque, associano un prodotto o un servizio a una “buona causa” e/o a un’organizzazione non profit, cui in genere viene fatta una donazione in base al venduto. Ecco la classifica dei 10 marchi top spender nel marketing sociale, secondo lo studio “Osservatorio sul Marketing Sociale” pubblicato da Fondazione Sodalitas e Nielsen Media Research: Che Banca, Oviesse, Banca Mediolanum, Alessanderx (produttore di materassi), Procter & Gamble, Kuvera-Carpisa (articoli in cuoio), Micys Company-Pupa (cosmetica), Coswell (cura della persona), Luis Vuitton, Vhernier (gioielli).
Alla prossima settimana con l’approfondimento dedicato alla Rassegna Stampa del portale Cliclavoro!
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