Abbiamo già parlato di Pinterest come strumento per promuovere la propria attività professionale. Ma per chi un lavoro non ce l’ha, in che modo può essere utilizzato?  Brie Weiler Reynolds, social media manager di FlexJobs.com ci spiega come Pinterest, il social network basato sulla condivisione di immagini, ormai vero fenomeno culturale, possa essere usato come strumento per trovare lavoro. 1. “Pinnate” il CV Se cercate su...

Sul nostro Blog lo scriviamo spesso: i siti di social networking non solo aiutano le persone a tenersi in contatto, ma permettono, proprio in virtù di questa dinamica “reticolare” di comunicazione, di  trovare un’occupazione entrando in contatto con i potenziali datori di lavoro e con le realtà aziendali di nostro interesse. Non servono grandi abilità tecniche ma creatività, perseveranza e capacità di creare occasioni di...

Il Social Recruiting, ovvero l’utilizzo dei social media come strumenti per la selezione del personale o la ricerca di un lavoro, è un fenomeno relativamente recente diffusosi in Italia soprattutto nell’ultimo anno. Trattandosi di una tendenza in continua crescita ci sia aspetta un maggior impegno e una maggiore preparazione nell’uso dei social network da parte di chi lavora nell’ambito delle risorse umane. E i dati sembrano...

L’infografica elaborata dalla Colorado Technical University che vi proponiamo oggi fornisce un’utile panoramica su quelli che sono gli strumenti più nuovi e usati per la ricerca di lavoro online, sia sul Web che attraverso apparecchi mobile. A partire da siti più noti con LinkedIn e Facebook, non mancano gli spunti per tool innovativi come Klout, che permette di misurare la propria influenza sui social media. by CTU....

Il social recruiting non conoscerà battute d’arresto nel corso del 2012. Al contrario, leggiamo su Recruiter.com che ci saranno nuove applicazioni in grado di aumentarne l’efficienza, di diminuire il gap tra grandi e piccole-medie aziende, e di rendere la comunicazione con i candidati più personalizzata. Vediamo insieme come si evolverà il social recruiting nel 2012: 1. Assunzioni targetizzate I social media hanno posto le...